2019年4月8日，四方公司舉行了以“傳承企業文化、樹立優秀典型、共筑基業長青”為主題的四方公司成立二十五周年慶暨家屬自豪日活動。舉辦本次活動的目的，是為了踐行公司以人為本的管理理念，讓優秀員工和家屬感受到榮譽感和企業歸屬感，營造團結奮進的優良氛圍，傳播正能量，強化企業文化建設，促進公司健康發展。
四方公司創始人、四方電氣集團董事楊奇遜院士、四方公司創始人、四方電氣集團董事王緒昭、四方電氣集團董事長、四方股份董事長高秀環、四方股份執行董事張偉峰、祝朝暉、四方股份總裁劉志超、公司高管、公司退休老領導以及特邀嘉賓出席了此次活動。榮獲“優秀新星”、“工程服務之星”、“優秀經理人”、“優秀項目經理”、“銷售明星”、“優秀團隊”、“四方英才”的優秀員工和他們的家屬、公司所有經理人及部分骨干員工參加了活動，保定、南京、武漢基地通過視頻聯動的形式也參與到本次活動中。
首先，在四方大廈報告廳舉行了家屬歡迎會，公司全體高管出席會議并對獲獎員工家屬的到來表示熱烈歡迎。獲獎員工和家屬聽取公司副總裁趙志勇對公司整體情況的介紹，觀看了公司的宣傳片，對公司的情況及企業文化有了一定的了解。隨后，家屬們參觀了公司的展廳和實驗室，并與獲獎員工的領導進行交流，對員工的工作環境、工作內容等都有了進一步的了解。接下來，公司領導與全體獲獎員工及家屬合影留念。今年公司特別安排了新老領導與司齡20年以上老員工合影，大家共同見證了四方公司的成長，都為公司大發展貢獻了自己的一份力量。
下午在永豐基地召開了優秀員工表彰大會。首先，公司合唱團演唱司歌《志在四方》，展現了四方人激情飽滿，斗志昂揚的精神風貌。
接下來，四方股份總裁劉志超致開幕詞。劉總回顧了2018年經營情況和技術創新成果，匯報了重大項目進展情況。2018年，公司持續謀篇布局，在新戰略方向產品和成熟產品方面均有較大突破。同時，公司組織績效得到顯著提升，實現資源的進一步整合，使公司始終保持較強的市場競爭力?；仡欉^去一年，成績來之不易。在困難和壓力面前，全體員工付出了極大的努力和辛勤的勞動。2019年，公司將以戰略規劃為中心，以穩業績、提質量、練內功、儲能量為指導思想，持續提升公司競爭力和盈利能力。最后，劉總代表公司全體員工向獲獎的同事表示祝賀，希望他們不畏艱難、勇于創新、共同協作的職業精神傳遞到公司的每一位員工，并凝結成四方文化的重要組成部分。
在公司新技術、新業績展示、社會榮譽獲獎展示之后，公司領導為 “優秀新星”、“工程服務之星”、“優秀經理人”、“優秀項目經理”、“銷售明星”、“優秀團隊”、“四方英才”獲獎員工頒獎，同時播放了2018年底成果秀視頻集錦，獲獎員工代表及家屬代表進行了典型發言，他們的事跡深深打動了在場的每一個人，會場響起陣陣熱烈的掌聲。
最后，四方股份高秀環董事長發表了題為《談“錢”不傷感情》的講話。高總首先對所有獲獎員工表示祝賀，通過回顧幾張25年前的老照片，對那些25年以來為公司發展做出卓越貢獻的創始人、前輩和同事表示崇高的敬意和誠摯的感謝。接下來，高總通過幾個故事的啟示，強調了以人為本、人力資本增值、人崗匹配的重要性。沒有任何一個智能工具或者獨立的第三方能夠替代管理者的決心和意志，管理者必須承受應有的壓力。只有人崗匹配，才能讓人力資本增值。高總表示，“組織活力再造”是今后3-5年必須打贏的仗之一，而希望這一仗打贏時，員工們每天都快樂地工作，員工及家屬都為四方感到自豪，每個人都知道怎么干能夠獲得更多報酬，都樂于接受挑戰性崗位安排，年底成果秀嘉年華盛宴一年比一年更好，員工們會自豪地用10個連續排比句夸贊四方！最后，高總祝愿未來四方的平臺上英才輩出，群星燦爛！
表彰會后，舉行了戰略發布會和管理評審會。
值得一提的是，本次司慶活動首次采用網絡直播的形式并分時段抽獎。全體員工都能參與到活動中來。董事長、總裁發表線上致辭，并代表董事會及管理層給員工發放紅包，公司全體員工積極參與，情緒高漲。
二十五年勵精圖治，二十五年風雨共度。四方人將不忘初心、牢記使命，依托新機遇，展現新作為，取得新業績，揚帆起航，共同開創四方公司更加美好的明天!
